日前，全国总工会调研组就工会直选建会工作来巨鹿县调研。巨鹿县总工会开展企业工会主席直接选举工作已经10年，截至目前，全县已有40多家骨干民营企业，通过依法民主直选的方式选举工会主席，建立了工会组织，新吸收会员2万多人，全县会员人数达到42568人，入会率达90%。
2004年，巨鹿首家非公企业民主直选工会主席，在河北燕南集团公司产生，自此，民主直选工会主席成为巨鹿县民营企业工会组建的主要方式。2013年，巨鹿县总工会和县委组织部联合下发了《关于全面推行非公企事业单位直接民主选举工会主席工作的意见》，要求未建会的单位，要通过直选建会；已建会、但没有经过直选程序的工会，要召开直选大会选举建会；需换届的工会，要通过直选进行换届。
在直选建会工作中，引入了竞争机制，工会主席候选人2人以上，实行差额选举，所有工会主席候选人参加竞选并进行竞职演讲。候选人和会员代表都处于主动参与状态，使会员代表更加深入了解候选人的情况，增加选举工作的透明度，提高选举工作的公正性和选举质量。
为确保选出优秀工会主席，巨鹿县总工会把培养会员的知情权、参与权、选举权和监督权，作为直选工作的切入点，严把候选人的推荐关、资格审查关、选举程序关，确保直选工作程序严格、运作规范，真正体现会员群众的意志和愿望。
该县直选的民营企业工会主席，职工认可，企业支持。其工会组织普遍表现活跃：县总工会把做好困难职工帮扶工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的切入点，充分发挥工会主席和基层工会身处一线的特点，贴近基层开展帮扶工作；选拔组织困难职工联络员，建立了困难职工档案，对困难职工实行动态直接有效的帮扶。县总工会举办了三届职工劳动竞赛活动，新当选的工会主席和其工会担当了主角。直选的民企工会主席及其工会，在县总工会的支持下，建成了职工书屋，建立了职工篮球队、职工健身队；组织了多次全县职工“乒乓球、羽毛球比赛”、“法律知识竞赛”、“职工书画摄影展”等文体活动，丰富了职工的文化生活。（孟景辉 郅凤霞）
